• Sites

De extase van het kleine contact in tijden van Lowlands-geweld

Ik werkte drie dagen mee aan een kunstproject op Lowlands en observeerde de manieren waarop mensen op het festival extase vonden. Voor mij kwam er een nieuwe bij: de extase van het kleine contact, de mini-vibe.

  • Geluk
  • Lees meer
Lees
verder
  • Big brother

De verborgen industrie die Bitcoinadvertenties op Facebook zet: ‘Ze weten niet eens dat we bestaan!’

Lees
  • Betere wereld

We moeten het helaas weer over abortus hebben

Lees
  • Geluk

De extase van het kleine contact in tijden van Lowlands-geweld

Lees verder
  • Big brother

De verborgen industrie die Bitcoinadvertenties op Facebook zet: ‘Ze weten niet eens dat we bestaan!’

Lees verder
  • Betere wereld

We moeten het helaas weer over abortus hebben

Lees verder
  • Brandpunt+
  • Makers

#werk

Geoloog Brigitte verruilde Shell na tien jaar voor duurzame start-ups

  • Interview
  • 25 jan

Brigitte Vlaswinkel verliet oliegigant Shell na tien jaar trouwe dienst om te werken voor duurzame Nederlandse bedrijven als The Ocean Cleanup en Oceans of Energy. “ Het kan leuk klinken om bij een duurzaam bedrijf te werken, maar dan moeten je dagelijkse werkzaamheden je wel aanspreken.”

Maak kennis met de 27-jarige die laat zien dat de zorg niet suf is

  • Interview
  • 01 aug 2018

Tommie hoorde om de haverklap: de zorg, dat is toch billenwassen en magnetronmaaltijden opwarmen? Op z'n blog en in zijn boek (bijna af!) laat hij zien waarom dat volslagen onzin is.

Hoe kopjes koffie de afstand tussen vluchteling en arbeidsmarkt verkleinden

  • Interview
  • 09 apr 2018

Een vluchteling helpen, hoe doet je dat? Joost wilde het weten en besluit een kopje koffie te drinken met een groep nieuwkomers. Het betekende het begin van Refugee Start Force. Dat platform heeft inmiddels meer dan 38 duizend leden, op basis van één simpele oplossing: netwerken.

Ik zei een dag lang ‘ja’ tegen alles op werk om te kijken wat ervan kwam

  • Onderzoek(je)
  • 23 maa 2017

Steeds meer jonge mensen kampen met een burn-out, vaak omdat ze geen 'nee' durven te zeggen op werk.

Een kortere werkweek: yay or nay?

  • Onderzoek
  • 24 mei 2016

Na een succesvolle proef wordt de werkdag in Zweden bij veel bedrijven verkort van acht tot zes uur, terwijl iedereen evenveel blijft verdienen. Mogen wij dat ook plz, of moeten we er juist ver vandaan blijven?